адвокат:

Богославец Юлия Васильевна

(Богославець Юлія Василівна)

город/область:
Киев / Киевская
свидетельство о праве на занятие адвокатской деятельностью:
4179 от 26.10.2010 / Київська міська КДКА
номер телефона:
+38(068)408-29-90
адрес:
02098, Київ, м. Київ, р-н Дніпровський, вул. Шумського Юрія, буд. 3, літ. Г, кв. 44
электронная почта:
advocate.bogoslavets@gmail.com

Пока нет отзывов об этом адвокате. Будьте первым!

[ Оставить отзыв об адвокате Богославец Юлия Васильевна ]

Для доп. информации:

Наша система нашла судебный акт (решение, приговор, постановление, определение) с участием адвоката Богославец Юлия Васильевна (некоторые данные скрыты из соображений конфиденциальности):

Справа № x11/331x/x3
Провадження № x/x11/1xx9/x3
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 липня x0x3 року Довгинцівський районний суд міста Кривого Рогу . ... адвокат Богославец Юлия Васильевна... ..опетровської області в складі:
головуючого судді Ткаченко С.В.,
за участю секретаря судового засідання Анохіної Г.І.,
розглянувши в м. Кривому Розі в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства xУкраїнська залізницяx про стягнення недоплаченого розміру матеріальної допомоги на оздоровлення,
встановив:
позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з вищезазначеним позовом до відповідача АТ xУкраїнська залізницяx та просить суд стягнути з відповідача на свою користь xxxx,x0 грн. недоплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення, посилаючись на її виплату в неповному обсязі. В обґрунтування вимог зазначено, що з 01.03.199x вона працює на підприємстві відповідача на різних посадах, з 01.01.x01x працює на посаді оператора станційного технологічного центру. За період з x01x-x0x1 р.р. вона перебувала у щорічних відпустках та користувалась правом на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення.
Відповідач проігнорував пункти 1.x., 3.1.1x. Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом на x01x рік, який є чинним по цей час, не надав матеріальну допомогу на оздоровлення в повному розмірі, яка має складати x0% тарифної ставки чи посадового окладу, але не менше мінімальної заробітної плати по Україні, на момент виплати допомоги. У зв`язку з чим, вона змушена звернутись до суду за захистом своїх трудових прав.
Ухвалою суду від 0x червня x0x3 року прийнято до розгляду позовну заяву та відкрито провадження у справі, розгляд справи ухвалено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.
Відповідач скористався правом подання відзиву на позовну заяву та 0x.0x.x0x3 до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву. Представник відповідача ОСОБА_x заперечував проти задоволення позовних вимог, не визнаючи їх, посилаючись на те, що пунктом 3.1.1x. Колективного договору, укладеного між адміністрацією та територіальним комітетом профспілки Криворізької дирекції залізничних перевезень, встановлено, що матеріальна допомога на оздоровлення виплачується за письмовою заявою працівника у розмірі x0% відсотків ставки чи посадового окладу на момент надання допомоги за професією, котру обіймає працівник, але не менше мінімальної заробітної плати по Україні на момент виплати допомоги. До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати розрахункової величини вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, починаючи з 01 січня x01x року. Зокрема, у пункті x розділу II xПрикінцеві та перехідні положенняx Закону України внесення змін до деяких законодавчих актів Україниx №1xxx-VІІІ від 0x.1x.x01x зазначено: xУстановити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Закон застосовується як розрахункова величина у колективних договорах та угодах усіх рівнів. Сторонам, які уклали колективні договори і угоди, у тримісячний строк привести норми у відповідність з цим Законом згідно із законодавством. До внесення змін до колективних договорів і угод усіх рівнів щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осібx. У відповідності до вищезазначеногоспільною постановою керівництва структурногопідрозділу xКриворізька дирекція залізничних перевезеньx і голови Криворізької територіальної профспілкової організації № П-x-xг/а від 31.03.x01x постановлено застосовувати з 01.0x.x01x замість мінімальної заробітної плати, як розрахункової величини для визначення посадових окладів, заробітної плати та інших виплат, передбачених колективними договорами, величину 1xx відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом. Також спільною постановою керівництва структурного підрозділу xКриворізька дирекція залізничних перевезеньx регіональної філії xПридніпровська залізницяx AT xУкрзалізницяx і голови Криворізької територіальної профспілкової організації від 10.0x.x0x1 № П-13-xxг постановлено при наданні працівникам щорічної відпустки загальної тривалості або не менше її половини (у випадках поділу відпустки на частини), незалежно від періоду її надання, виплачувати один раз на рік згідно з положенням за письмовою заявою працівника матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі x0 відсотків тарифної ставки чи посадового окладу за посадою, котру обіймає працівник, встановленого штатним розписом на дату подання заяви, але не менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законодавством України на 1 січня (податкового) звітного року. Крім того, спільною постановою керівництва структурного підрозділу xКриворізька дирекція залізничних перевезеньx регіональної філії xПридніпровська залізницяx AT xУкрзалізницяx і голови Криворізької територіальної профспілкової організації від x0.01.x0xx № П-1x-9xг постановлено при наданні працівникам щорічної відпустки загальної тривалості або не менше її половини (у випадках поділу відпустки на частини), незалежно від періоду її надання, виплачувати один раз на рік згідно з положенням за письмовою заявою працівника матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі x0 відсотків тарифної ставки чи посадового окладу за посадою, котру обіймає працівник, встановленого штатним розписом на дату подання заяви, але не менше двох прожиткових мінімумів (з коефіцієнтом 1,31) для працездатних осіб, встановлених законодавством України на 1 січня (податкового) звітного року. Таким чином, вимога щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі не менше мінімальної заробітної плати не відповідає вимогам п. п. 3, x розділу II xПрикінцеві та перехідні положенняx Закону України xПро внесення змін до деяких законодавчих актів Україниx № 1xxx-VIIІ від 0x.1x.x01x. Разом з тим, не внесення до теперішнього часу відповідних змін до колективного договору не надає права вимагати виплат, які суперечать Закону, оскільки, як вказувалось вище, п. x розділу II xПрикінцеві та перехідні положенняx Закону України xПро внесення змін до деяких законодавчих актів Україниx № 1xxx-VIII від 0x.1x.x01x чітко зазначено, що до внесення змін до колективних договорівіугод усіх рівнів щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осібx.Вважає, що посилання позивача на правову позицію ...овського апеляційного суду, викладену у постановах від xx.0x.x0x0 у справі № x11/xxx0/19, не має створювати для суду першої інстанції будь-якого обов`язку суду щодо застосування висновків ...овського апеляційного суду, оскільки обов`язковими до застосування є висновки щодо застосування відповідних норм права, викладених в постановах Верховного Суду, а саме у Постанові Великої Палати Верховного Суду України від 0x.11.x0x0 року у справі №x00/919x/19-а. Крім того, просив застосувати строк позовної давності.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до наступних висновків.
Як встановлено судом та не оспорюється відповідачем, позивач ОСОБА_1 працює на посаді оператора станційного технологічного центру у Криворізькій дирекції залізничних перевезень Регіональної філії xПридніпровська залізницяx АТ xУкраїнська залізницяx (а.с. 1x).
У періоди з 0x.09.x01x по x1.09.x01x, з 0x.0x.x01x по x1.0x.x01x, з 0x.11.x019 по x1.11.x019, з 1x.1x ... адвокат Богославець Юлія Василівна... .x0x0 по x9.1x.x0x0, з 1x.0x.x0x1 по 31.0x.x0x1 позивачу надавалась щорічна тарифна відпустка. З цього приводу вона кожного разу при наданні відпустки з особистою заявою зверталась до керівника з проханням надати їй матеріальну допомогу на оздоровлення відповідно до п.3.1.1x. Колективного договору, яка повинна складати не менше мінімальної заробітної плати по Україні.
Відповідно наданих суду табуляграм, позивачу була виплачена матеріальна допомога на оздоровлення: x01x рік x10x,00 грн., x01x рік x301,xx грн., x019 рік xx0x,xx грн., x0x0 рік xx3x,x0 грн., x0x1 рік xxx0,00 грн. (а.с. 1x-19).
...